PROYECTO DE TALLERES FORMATIVOS PARA INCLUIR EL BIENESTAR EN TU PERFIL LABORAL, TANTO SI ESTÁS TRABAJANDO, CAMBIANDO DE PUESTO O SIN ACTIVIDAD LABORAL.

Lista de temáticas:

• Autonocimiento.

• Gestión emocional.

• Conflictos y relaciones de equipo.

• Resiliencia laboral.

• Creatividad e intuición empresarial.

• Comunicación asertiva y no violenta.

• Gestión del estrés laboral.

¿Dónde puedes encontrar estos talleres?

ESTAS FORMACIONES SE PUEDEN CONTRATAR O ENCONTRAR EN TU EMPRESA-ENTIDAD O CENTRO DE FORMACIÓN DE REFERENCIA:

Es un proyecto itinerante que puede ser aplicado a una organización empresarial, institución pública (como Zaragoza Activa), INAEM, Centros de formación para la mejora de la empleabilidad, INJUVE,  equipos profesionales de cualquier ámbito (en centros educativos, sociales, vecinales, de juventud y tiempo libre…) y cualquier persona, equipo o estructura laboral que quiera cuidar de su plantilla.

ESTA LISTA LA  PUEDES ENCONTRAR EN ESPACIO ÍTACA:

En nuestro propio centro damos la oportunidad de desarrollar esta lista de temáticas. Las cuáles también guardan relación con los Talleres TertualiaTé que realizamos en nuestro centro.

EN LOS TALLERES CONSEGUIRÁS:

• Reflexionar sobre la situación cultural y social del trabajo actualmente.

• Trabajar  distintos componentes emocionales y sociales del proceso laboral.

• Aportar pautas y herramientas para practicar lo aprendido.

Equipo profesional:

• Sandra Sánchez, Gerente y Psicóloga de Espacio Ítaca (nº colegiada A-1951) experta en atención emocional, duelo, formación y grupos.

• Sergio Miguel Bellosta ( nº de colegiado A-2815), Psicólogo especializado en bienestar emocional, psicología de las empresas.

• Nuria Embid Marco (nº de colegiada 2600) Trabajadora social y experta en Intervención Familiar y Sistémica

Para contratar estos talleres o consultar sobre dónde se están realizando actualmente puedes enviar un correo a info@espacioitaca.com o llamar al 655 687 900

Conoce aquí los resultados obtenidos en la sede de Zaragoza Activa del Ayuntamiento de este proyecto

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Meeting Point es un proyecto destinado a organizaciones y/o empresas que quieren lograr:

• Habilidades comunicativas convenientes a tu movimiento empresarial.

• Espacio de cuidado y seguridad emocional.

• Oportunidad para aprender a ser un equipo.

• Gestión de conflictos.

• Jerarquizar competencias.

• Tiempo para que broten ideas innovadoras enfocadas a la actividad empresarial del momento.

El «Meeting Point»:

• PASO 1: Evaluación y diagnóstico del bienestar humano de tu equipo de trabajo.

Definición de «necesidades» para poder personalizar la intervención a la medida de tu empresa  o institución.

• PASO 2: Aprendizaje de herramientas y habilidades comunicativas rentables y productivas.

• PASO 3: Aplicación del protocolo de cuidado grupal y estrategias innovadoras de progreso.

Práctica de las estrategias aprendidas de buena comunicación y autonomía humana y equipo profesional.

BENEFICIOS:

• RENTABILIDAD del tiempo y funciones diferenciadas.

• PREVENCIÓN de conflictos y su correcta gestión.

• EFICACIA Y FLUIDEZ en tareas de equipo.

• AUTONOMÍA HUMANA como factor en el equipo profesional.

El equipo profesional que dirige y coordina este proyecto está compuesto por:

• Sandra Sánchez, Gerente y Psicóloga de Espacio Ítaca (nº colegiada A-1951) experta primeros auxilios psicológicos, atención emocional, duelo, formación y grupos.

• Nuria Embid, Trabajadora Social (nºcolegiada 2600) y Experta en Intervención Sistémica, educación, mediación, relaciones, familias y grupos.

Para más información y/o contratación del servicio:
info@espacioitaca.com – 655 987 900

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Conviértete en mejor jefe/a, aprende a liderar a tu equipo potenciando tus capacidades y las suyas, mejora el ambiente laboral de tu empresa y centra tus esfuerzos en la dirección adecuada.

«Talent Yourself» es una propuesta por y para la gestión empresarial, tanto si se trata de una pyme o una organización más extensa o más reducida, a través del liderazgo emocional.

Sea el tipo de empresa que sea, existen:

• Relaciones laborales – relaciones de equipo.

• Gestión de colaboraciones.

Ambas tienen una raíz común:  las dificultades en la gestión emocional.

Las emociones son un foco de influencia en nuestro día a día, pero pueden convertirse en un foco de interferencia si no son atendidas.

Y esto, trae consecuencias en tu empresa:

• En tus resultados (beneficios-gastos).

• La gestión de los límites en colaboraciones.

• En la toma de tus decisiones empresariales.

• En el trabajo en equipo.

El «Talent – Yourself»:

IR A LA RAÍZ DE TU CREACIÓN EMPRESARIAL:

Conocer las raíces de tu empresa para trabajar desde ellas: Cómo se fundó, por qué, para qué, con quién…etc.

DISEÑAR TU «MOTOR DE CAMBIO»: 

Utilizar tus valores empresariales y personales, junto con las emociones del proceso, como motor de cambio en aquellos aspectos en los que te sientas atascado/a.

PROFESIONALIZAR TU LIDERAZGO EMOCIONAL:

Acompañarte en tu proceso a través de un liderazgo emocional, sin enjuiciamiento y con el counselling como herramienta de acompañamiento.

Equipo profesional:

• Sandra Sánchez, Gerente y Psicóloga de Espacio Ítaca (nº colegiada A-1951) experta en atención emocional, duelo, formación y grupos.

• Sergio Miguel Bellosta ( nº de colegiado A-2815), Psicólogo especializado en bienestar emocional, psicología de las empresas.

Podemos ayudarte a potenciar tu talento y el de tu empresa, escríbenos a info@espacioitaca.com o llama al 655 687 900.

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GOT TALENT: Para empresas responsables e inquietas.

Porque cuidar los procesos de selección, el mantenimiento o despido de forme ética, profesional y eficaz, dice mucho de tu empresa y favorece tu crecimiento.

Que sea un proceso difícil no quiere decir que no sea una oportunidad para potenciar.

1: «GOT TALENT» EN TU PROCESO DE SELECCIÓN.

Te asesoramos a evaluar de forma objetiva tus candidaturas, a través de entrevistas psicológicas y cuestionarios objetivos y validados para poder asesorarte en la decisión de contratación.

2: «GOT TALENT» EN LA ACOGIDA DE PERSONAL DE NUEVO INGRESO.

Te ayudamos a crear  protocolos de entrada definiendo roles, normas, límites, funciones y cualquier aspecto relacionado con su puesto de trabajo. Así la llegada será un éxito.

3: «GOT TALENT» EN EL MANTENIMIENTO DE TU EQUIPO HUMANO.

Te comprobamos y testamos el estado de bienestar de tu nuevo equipo de trabajo, para asegurar la satisfacción y el ajuste expectativa-realidad.

4:»GOT TALENT» EN EL DESPIDO.

Te aportamos herramientas comunicativas y técnicas para realizar despidos de una forma asertiva y responsable.

BENEFICIOS: 

• Obtener una evaluación precisa y objetiva a la hora de contratar a alguien.

• Conseguir el ajuste expectativa-realidad para que la satisfacción de tus trabajadores/as sea la adecuada.

• Mejorar y facilitar las relaciones dentro de tu equipo de trabajo.

• Ajustarte a las normas de Responsabilidad Social Corporativa que toda empresa debe cumplir.

• Mejorar la productividad de tu empresa.

Equipo profesional:

• Sandra Sánchez, Gerente y Psicóloga de Espacio Ítaca (nº colegiada A-1951) experta en atención emocional, duelo, formación y grupos.

• Sergio Miguel Bellosta ( nº de colegiado A-2815), Psicólogo especializado en bienestar emocional, psicología de las empresas.

¿Quieres hacer un proceso de selección o cambios de personal? Te ayudamos!, puedes enviar un correo a info@espacioitaca.com o llamar al 655 687 900

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